O Grupo Casas Bahia anunciou, na quarta-feira 25, que priorizará a contratação de pessoas LGBT em todas as contratações.
Ao todo, estão abertas 200 vagas. Para se candidatar, clique aqui.
A medida integra o pacote chamado "Cadeiras do Orgulho", que também inclui assessoria jurídica para troca de nome e gênero de pessoas trans, encontros entre colaboradores trans e suas lideranças para acolhimento e combate à transfobia e comunicação interna "para fortalecimento da cultura de respeito".
Segundo a empresa, os 35 mil funcionários do grupo concluíram o curso "Diversidade, equidade e inclusão".
Os líderes devem passar por outro workshop de diversidade, com temas como combate à LGBTfobia, racismo, machismo e capacitismo. Cerca de 900 pessoas fizeram esse curso.
